採用情報
プロジェクト推進部 部長
YOKOYAMA
YUYA
横山 雄哉
大学在籍中にKindleにて電子書籍の出版を経験。大学卒業後、電子書籍の出版事業にて、営業から出版後の施策まで 一貫してプロデュースを担当。その後、別会社にて出版事業に従事し、2019年よりイーディーエーに参画。PM、PLを担当。企画から開発・運用までを横断し、プロジェクト推進をリードしている。
- 部の主な業務内容や案件の特徴を教えてください。
- 推進部は、システム開発プロジェクトを前に進める役割を担っています。 クラウドやアプリ開発などを中心に、大手飲食業やメディア関連など多様な業界のお客様と取引しています。 アプリや店舗運営システムといった「お客様のビジネスに直結する開発案件」が多く、企画・要件定義からリリースまで一貫して携わることが多いです。 関係者が多い分、調整力や進行管理の力が求められますが、その分やりがいと達成感を強く感じます。
- 入社したら最初はどんな業務から担当してもらいますか？
- 入社後は、まず先輩社員とともに小規模案件の進行補助やタスク管理、ドキュメント作成などからスタートします。 実際のプロジェクトに参加しながら現場で学んでいくスタイルです。 慣れてきたら、お客様との打ち合わせや要件整理などにも挑戦してもらいます。
- 前職ではどんな業務をされていて、その経験が今どう活きていますか？
- 前職では電子書籍の出版事業に携わり、企画構成から出版までを担当していました。 出版の流れとシステム開発の進め方には共通点が多く、当時の経験が要件整理やドキュメント作成などに活きています。 また、「相手の意図を汲み取り整理して伝える力」は、現在のプロジェクトマネジメントにも大いに役立っています。
- ご自身のキャリア形成で「転機」になった出来事はありますか？
- 大学時代に出会った電子書籍出版が、まさに転機でした。 その経験がなければ今の自分はいなかったと思いますし、人生を変えた出来事だったと感じています。
- マネジメントで意識していることや、メンバーに期待している成長は？
- 意識しているのは「自立と協力のバランス」です。 すべてをマイクロマネジメントしてしまうとメンバーの成長を妨げるため、あくまで補助的に支え、本人が自立して動けるようにしています。 言われたことをこなすだけでなく、「もっとこうした方が良いのでは」と考えながら行動できる人が増えると嬉しいです。 小さな提案やひらめきがチームを強くすると思うので、積極的に発言し、チームづくりに参加してほしいです。
- 働くうえで大切にしている考え方・価値観は何ですか？
- クライアント対応では「誠実さ」を大切にしています。 お客様の立場に立って考え、状況を正しく理解し、誠実に対応することが重要です。 また、マネジメントでは「変化を楽しむこと」を意識しています。 安定も大切ですが、そこに甘んじると成長が止まります。 あえて変化を起こすことで成長を促し、正解のない中で挑戦し続ける姿勢を大切にしています。
- この会社や仕事のやりがいを感じる瞬間はどんな時ですか？
- 自分たちが作ったシステムが実際にリリースされ、運用されている瞬間です。 開発が完了しても運用に至らないケースもある中で、実際にお客様の現場で使われているのを見ると、大きな達成感を得られます。
- 今後チャレンジしたい技術や取り組みたいことは？
- AIを活用したシステム開発への挑戦です。 これからは単純作業に価値を見出すのが難しくなる時代。 だからこそ、人としての価値を発揮できる「AIを使った付加価値ある開発」を推進したいと考えています。 生産性を高めた上で生まれた時間を新しい挑戦や学びに使えるような環境をつくりたいです。
- 求職者に向けてメッセージをお願いします。
- 推進部はまだまだ成長途中のチームです。 決まったやり方に縛られず、自分たちで仕組みやルールを作っていくフェーズにあります。 変化を楽しみ、チームで動くのが好きな方にはぴったりの環境です。 一緒にEDAを次のステージへ進めていける仲間をお待ちしています。
