開発実績について

■イーディーエーは、国内でiPhone3Gが販売された2008年、Webアプリケーション開発と並行してスマートデバイス向けの開発で成長してきた会社です。

• 大手ソフトドリンクメーカー　IoTアプリ
• ヘルスケア関連アプリ
• 自動車メーカー　IoTアプリ
• 婚活マッチングアプリ
• アニメの縦動画アプリ
• 特定業務に併せた業務用管理アプリ
• 運送会社のロジスティクス管理アプリ

■その他、Flutter開発実績が豊富です。

• 飲料メーカー向け自販機連動型ポイントカードアプリ開発
• 化粧品メーカー向けECアプリ開発
• 自動車メーカー向け自動車連動型リモート操作アプリ開発
• 自動車メーカー向けスマホ決済アプリ
• 俳優、アーティスト公式アプリ開発
• 大規模野外フェスオフィシャルアプリ開発　など

私たちがこれまで行ってきた経験値は広範囲に亘り、その結果これまでに240社超のお客様、計450以上のアプリとWebサービスを世に送り出してきました。

■公表できるものの一部はこちらからご確認頂けます。
https://eda-inc.jp/works/#general

今回、自社アプリの開発や、大型プロジェクトの開発に伴う事業拡大にあわせて、一緒に働ける仲間を大量募集しています。

EDAについて

創業当初はアプリの開発会社など存在しませんでした。完全なブルーオーシャン!!
私たちもWeb開発会社として産声を上げましたが、その後すぐにiPhone 3Gが日本でも発売されたタイミングで先んじてアプリ開発に着手したのが15年ほど前になります。

インターネットがビジネスでも普及し始めた2000年当時と同じように、スマホアプリでも同じように急激な需要が発生する中、私たちが強い使命感と責任感をもって“お任せください！”と言える、技術では誰にも負けない開発会社を作り上げ、この業界を牽引していこう！と考え、これまで受託専門のアプリ技術集団として国内外からお仕事を頂いています。

よくあるのが以前の開発会社が作ったアプリの改修。
アプリを数年前に開発して世に送り出したのはいいけど改修ができないでいる。
おまけに設計書がない状態。実は案外こういった状況に置かれている企業は多いハズ。

私たちイーディーエーは、企業の課題解決に向けてクライアントに寄り添う事でこれまでいくつもの難関をクリアしてきたと自負しています。

アプリケーション開発を通じてクライアントと共に問題を解決し、社会貢献すること。
これがイーディーエーのミッションです。

社員インタビュー

＼エンジニアからディレクターへ転向した社員に、インタビューしてみました！／
■澤山 友佑
　プロジェクト推進部　ディレクター

【前職では何をしていたか】
エンジニアとしてBtoB向けのシステム開発を約5年ほど経たのちにディレクター職へジョブチェンジしました。

【イーディーエーに入社した理由】
アプリ開発会社へ興味があり、かつ前職までもフルリモートだったため、自分のやりたいことと仕事環境がマッチしたことが決め手でした。

【エンジニアからディレクターへジョブチェンジした理由】
エンジニアの頃は、ディレクターという役職について正直あまり認知していませんでした。ジョブチェンジした大きな理由としては、フロント業務やプロジェクト進行管理を専門的に担うことによって、エンジニアがより働きやすい環境づくりができるのではないかと考えるようになったことがきっかけです。このような考えに至ったのも、実際にエンジニアとして働いていたからこそだと思っています。

【エンジニアの視点を持ってディレクター業務を行うことのメリット】
開発者の視点を交えてお客様と会話できたり、提案できたりすることが大きな強みになるかと思います。
私自身、今は現役のエンジニアではないのでまだまだ勉強中ではありますが、お客様へアウトプットのイメージを具体的に提案できることはとても大切だと感じています。
日々のIT進化によりディレクターに求められるスキルも高まりつつありますので、自分の知見が少しでも社内に貢献できるよう今後も努力していきたいと思います。

募集について

「友達や同僚から、よく相談事を受ける」
「経験は無くても、ディレクター職として長期的に働きたい」

今現在、こんな風に考えている方はいませんか？
今回はポテンシャル採用枠でディレクターを大募集します！

▼EDAについて
有名アーティストや芸能人のエンタメ系から、BtoB向けの業務管理、大手メーカーのプロモーション用など様々なお客様のニーズに合わせたアプリケーション開発をしております。

▼今回の募集について
要件の整理から設計・デザイン・開発・テスト・リリースまでの舵取りをしていただく、ディレクターポジションを募集します。
これまでは3年以上のディレクター・エンジニア経験を必須としていましたが、将来を見据え、ポテンシャルを重視した採用を行うことを決めました。スキルや知識については、先輩社員がしっかりと教育を行いますのでご安心ください。

▼主な業務内容
・案件の進行管理、課題管理
・お客様やパートナーとのコミュニケーション
・設計（ワイヤーフレーム作成、UI/UX設計）
・自社サービスの運用

▼必須スキル／経験
【必須】
・言語レベル：日本語ネイティブレベル
　※コミュニケーションは基本的にすべて日本語で行います。

▼こんな方におすすめ
・周囲から何かと頼られることが多い方
・漠然とこの先のキャリアに不安を感じている方
・クライアントとのやり取りを積極的に行い、舵取りをしていきたい方

募集要項は下記ページにまとめておりますので、ご確認ください。
https://eda-inc.jp/recruit/